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“Seminario de Normalización de Responsabilidad Sociolaboral de Empresas de Guanajuato 2024”, un puente de colaboración entre la UG y el sector empresarial

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Guanajuato, Gto., a 24 de enero de 2024.- Con la participación de integrantes de 45 organizaciones de los sectores industrial, comercial y de servicios, concluyó el “Seminario de Normalización de Responsabilidad Sociolaboral de Empresas de Guanajuato 2024” en la División de Ciencias Económicas Administrativas (DCEA) de la Universidad de Guanajuato (UG).

El objetivo principal del seminario fue la búsqueda y promoción de la mejora continua con la aplicación del Modelo de Certificación de Empresas con Responsabilidad Sociolaboral del Estado de Guanajuato (CERSL), el cual fue evaluado con la colaboración de la Universidad de Guanajuato desde el año 2012 y que toma en cuenta a los sectores empresariales de la entidad, así como los requerimientos de la Subsecretaria del Trabajo y Previsión Social (SSTPS)

El modelo aplicado evalúa ocho ejes rectores de desempeño empresarial que son: Filosofía de la Organización, Gestión de Procesos, Entorno Favorable, Entorno Libre de Violencia, Entorno Libre de Discriminación, Pertenencia y Satisfacción, Participación con la Comunidad y Gestión Ambiental, aspectos que buscan evaluar acciones y dar guía para resolver las necesidades actuales en materia de responsabilidad sociolaboral para las empresas y la sociedad del Estado de Guanajuato.

Al inaugurar las actividades, el Dr. Artemio Jiménez Rico, Director de la División de Ciencias Económico Administrativas de la Universidad de Guanajuato (UG), resaltó la importancia de trabajar en conjunto con las instituciones gubernamentales en temas que impacten en el sector empresarial.

“Tenemos que abordar temas de mejora, para buscar alternativas y soluciones que impacten en las empresas, en este caso debe ser con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el tema de la corresponsabilidad social, trabajar en enfoques que impacten el sector privado” dijo.

Durante los tres días de actividad participaron docentes, estudiantes de la Licenciatura en Administración de la Calidad y la Productividad y personal de la Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado.

Para el Director de Desarrollo para el Trabajo Productivo de la Secretaria del Trabajo del Estado, Mauricio Aveldaño Sánchez es muy importante este seminario, ya que se tiene una mezcla de ideas entre especialistas de la UG e integrantes de las empresas.

 

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