PERFIL DE INGRESO

• Conocimientos básicos sobre Administración y Comportamiento Humano.
• Experiencia laboral posterior a su egreso del nivel de licenciatura.
• Habilidad para comunicarse de forma oral y escrita en el idioma español.
• Interés en promover cambios que impacten positivamente a las organizaciones y a las personas que las integran.
• Actitudes de responsabilidad apertura y tolerancia.
• Valores de Respeto, Justicia y Equidad.

PERFIL DE EGRESO

• Analiza las necesidades del entorno y promueve el desarrollo de organizaciones más prósperas y a la vez, más humanas y sostenibles.
• Establece relaciones de consultoría con líderes organizacionales para apoyarlos en sus proyectos de desarrollo, cambio o transformación.
• Realiza diagnósticos con sólido dominio de métodos y herramientas.
• Diseña, coordina y evalúa proyectos y procesos de administración del cambio.
• Contribuye a la definición de la estrategia organizacional y al alineamiento de la estructura de la organización, y de otros componentes sociales y técnicos.
• Comprende el comportamiento humano y los intereses de individuos y grupos para, en un marco de respeto a la diversidad humana, promover relaciones de colaboración.
• Facilita los procesos grupales de toma decisiones, negociación y solución de conflictos incrementando la funcionalidad y productividad de las relaciones interpersonales.
• Promueve la efectividad de los procesos de aprendizaje para reforzar el desarrollo individual, grupal y de la cultura organizacional deseada.
• Se autorregula a sí mismo logrando influir de manera intencional en las personas.

Mapa Curricular

Criterios de Evaluación para los Aspirantes

• Conocimiento básico sobre administración y comportamiento humano (10%).
• Contar por lo menos con dos años de experiencia laboral (20%), preferentemente posterior a su egreso de licenciatura (comprobable mediante CV).
• Interés en promover cambios que impacten positivamente a las organizaciones y las personas que las integran — 10% ensayo y 60% entrevista (verificable mediante ensayo).