Y Economía de las Organizaciones

Doctorado en Gestión

Objetivo

Formar investigadores capaces de realizar estudios científicos de frontera que contribuyan a la detección y resolución de problemáticas organizacionales y sociales de forma eficiente y previendo, asertivamente, los desafíos del entorno con perspectiva ética y sostenible.

PERFIL DE INGRESO

  • Requisitos: Se requiere que los candidatos sean preferentemente egresados de un programa de Maestría del área económico-administrativa. No obstante, también se aceptan solicitudes de egresados de otras áreas del conocimiento, siempre que su interés, trayectoria o propósito se relacione con la gestión y administración, economía y análisis de las organizaciones, de manera multidisciplinaria, interdisciplinaria o transdisciplinaria, de acuerdo con la finalidad del programa.
  • Líneas de generación y aplicación del conocimiento:
    • Economía aplicada
    • Gestión e innovación de la empresa
    • Análisis de las organizaciones
  • Conocimientos: Se evalúan de acuerdo con el EXANI-III.
  • Habilidades:
    • Razonamiento lógico-matemático
    • Comunicación oral y escrita en español
    • Comunicación oral y escrita en inglés
    • Manejo suficiente de herramientas computacionales
    • Capacidad de trabajo individual y en equipo
  • Actitudes:
    • Actitud crítica y propositiva
    • Interés y capacidad para investigar en el área de las ciencias económico-administrativas
    • Potencialidad para aprender y disposición al aprendizaje participativo
  • Valores:
    • Respeto por la diversidad
    • Conducta ética y responsable
    • Verdad
    • Libertad
    • Justicia

PERFIL DE EGRESO

  • Investigador ético: Investiga de manera ética, utilizando el método científico, técnicas cualitativas y cuantitativas, y tecnología de punta, para generar nuevo conocimiento y difundirlo de forma eficiente y responsable en la sociedad.
  • Generador de conocimiento: Busca expandir el acervo de conocimiento y contribuir al crecimiento económico y social.
  • Innovador en soluciones: Propone soluciones útiles e innovadoras mediante el análisis y la investigación científica avanzada, abordando problemas, tendencias y necesidades identificadas en organizaciones y su entorno.
  • Optimización de recursos: Busca el uso óptimo de los recursos existentes para hacer a las organizaciones más competitivas, eficientes y sustentables, con una visión ética y de responsabilidad social.
  • Constructor de modelos: Construye modelos de utilidad con base en sus propias investigaciones o en investigaciones existentes, aprovechando bases de datos actuales o desarrollando nuevas, utilizando técnicas y conocimientos modernos.
  • Agente de cambio: Interviene de forma activa y consciente en el desarrollo de organizaciones, sociedad y personas, ampliando la frontera del conocimiento e impactando positivamente a su entorno con principios éticos.

Mapa Curricular

Mapa Curricular

Criterios de Evaluación

  • Entrevista (20%)
  • Anteproyecto de investigación (30%)
  • Evaluación Curricular (10%)
  • Examen nacional de ingreso al posgrado, EXANI-III (30%)
  • Carta de exposición de motivos (10%)
  • Acreditación del idioma inglés – prerrequisito mínimo indispensable: 450 puntos en el TOEFL, seis niveles de la Escuela de Idiomas de la Universidad de Guanajuato, o realizar satisfactoriamente el examen de idioma de la Universidad de Guanajuato correspondiente.

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