Objetivo
Formar personas que, con una perspectiva analítica e innovadora en el ámbito administrativo, sean líderes en el diagnóstico de problemas y en el diseño e implementación de soluciones competitivas para organizaciones nacionales e internacionales y su entorno, con enfoque de mejora continua, sentido ético y responsabilidad social.
PERFIL DE INGRESO
- Innovar en procesos de planeación administrativa a mediano y largo plazo, considerando el ambiente interno y el contexto externo de la organización, sea éste nacional e internacional.
- Ser asertivo en la toma de decisiones considerando los recursos disponibles, los riesgos y la realidad local, con base en las teorías, los modelos y los esquemas de vanguardia imperantes en las ciencias administrativas.
- Asegurar una ventaja competitiva de manera sostenible en su organización, administrando de manera estratégica para el logro de los objetivos de la organización, ante los retos globales.
- Actuar con una conciencia que atienda a los valores éticos, de responsabilidad social, respeto a la diversidad y multiculturalidad.
- Optimizar el proceso administrativo utilizando tecnologías y sistemas de información para una administración eficiente de los recursos en miras de una ventaja competitiva.
- Detectar oportunidades de negocio y emprender haciendo uso de las herramientas, tecnologías de información que correspondan los diferentes esquemas, modelos y teorías existentes en las Ciencias Administrativas.
Mapa Curricular
Criterios de Evaluación para los Aspirantes
- Presentación general de la persona y los motivos que le hicieron interesarse por la Maestría en Administración
Entrevista – 70% - Revisión de la experiencia laboral del interesado
Evaluación Curricular (Currículum Vitae) – 20% - Motivos por los que escogieron la Maestría en Administración como posgrado, así como intereses laborales personales en los cuales se relaciona la administración
Carta de exposición de motivos – 10%

